哪些平台可以免费的招人? ( 招人是58同城好用还是BOSS直聘呢? )

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2. 脉脉脉脉用户达到1.1亿，连接了718万职场人，成为企业发布招聘信息的重要渠道。3. 豆瓣通过关键词搜索直接找到相关岗位，如“剪辑”、“视频后期”等，利用小组直接挑选合适的人才。4. 论坛、贴吧论坛、贴吧是年轻人社交平台，HR可通过这些平台发布招聘信息，但需确保在行业相关度高的论坛上发布。

一般常规招聘各大人才网比如智联、前程无忧，各地区的人才网、boss直聘等一般都是收费的。不过也有很多可以免费发布的渠道：5、新兴的社区、网站等上啥班，一款短视频招聘APP，主要是面向90后的基础岗位求职人群，是我国首款视频求职APP，专注于为求职者提供有效的信息服务平台，主打“看视频，找工作”，重

1. 36招聘网：36招聘网是一个免费的平台，在这里，求职者可以轻松找到合适的工作机会，而企业则可以高效地招募到所需人才。该平台允许企业直接发布招聘信息，无需任何费用。2. 牛小二招聘：牛小二招聘平台以其精确的信息和简化的简历流程而受到用户青睐。求职者无需撰写复杂的简历，可直接与企业老板面试。

哪些平台可以免费的招人?

猎聘上知名企业众多，各行各业都有。华为、华润、联想、移动等五百强企业都首选猎聘进行招聘，岗位需求丰富。猎聘还提供专属服务——猎头，为企业和求职者提供更精准的匹配。许多高薪岗位都是由猎头推荐的，匹配度非常高。岗位多、工作多、高薪工作机会多，还有海量猎聘帮忙内推工作的机会。建议正在找工作的

综上所述，如果你正在寻找互联网相关的工作，拉勾招聘是一个比较靠谱的选择。它专注于互联网行业，岗位推送精准，且提供丰富的面试技巧和职业发展资源，有助于求职者高效求职。当然，其他平台也有其各自的优点和适用场景，你可以根据自己的需求和行业特点进行选择。此外，无论选择哪个招聘平台，都需要注意以下

58同城：如果你想要找基础型的工作岗位，58这类的平台就比较合适。智联招聘、前程无忧：如果你是职场新人，想要找比较传统的工作岗位，智联招聘和前程无忧更加匹配。这两家招聘网站历史悠久，拥有大量的企业和求职者用户，覆盖行业广泛，适合寻找传统行业或大型企业的工作机会。BOSS直聘：BOSS直聘采用聊天式应聘

智联招聘：智联招聘是国内较早的招聘网站之一，拥有大量的企业和职位信息。然而，由于信息量较大，有时需要求职者花费较多时间筛选合适的职位。58同城：58同城虽然涵盖了广泛的招聘信息，但职位信息的质量参差不齐，需要求职者仔细辨别。Boss直聘：Boss直聘以直接和老板沟通为特色，适合一些初创型或中小型企业

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靠谱性：平台对招聘方有严格的审核流程，相对较为靠谱，但仍需求职者自行核实信息。综上所述，对于工作2年以上的求职者，特别是希望寻找更高薪、福利更好岗位的人员，可以考虑使用猎聘等更专注于高端职位招聘的平台。而对于刚毕业的学生或寻找技能要求不高的岗位的人员，可以选择BOSS直聘、智联招聘、58同城

招聘平台,哪个招人更靠谱?boss、智联、58、拉勾,还是前程无忧?

Boss直聘和58同城，两者各有优势，需根据具体情况选择。1. Boss直聘的优势 Boss直聘是一款专注于招聘求职的APP，其特色是直接与企业的BOSS进行沟通，省去了中间环节，提高了求职效率。该平台主要针对中高端职位，信息相对真实可靠，界面设计简洁明了，用户体验较好。此外，Boss直聘还提供了丰富的企业信息和

猎聘在招聘软件中相对更靠谱好用。以下从多个方面对智联、BOSS直聘、猎聘、58同城这几个招聘软件进行分析：猎聘岗位资源名企大厂岗位超级多，涵盖老牌世界五百强、新兴行业以及当下非常火爆的公司，如泡泡玛特、喜茶、元气森林等大消费企业。岗位待遇标注清楚，包括13薪、年终奖、各种福利待遇和培训奖励等，

58同城与BOSS直聘的比较起其实还是有一点相差的，首先，这两个平台都是招聘平台，而且这两个平台都是有注册过的，但是58同城，他招聘平台是以招聘普工的比较多。但是，Boss直聘平台，他们招聘是以高管和技术人员为主，普工不多，所以说看我们自己喜欢在哪个平台也可以的，两个平台都是好平台。

综上所述，BOSS直聘在活跃求职者群体和沟通便捷性方面表现较好，适合在招聘旺季使用；而58同城虽然用户基数大，但简历质量和求职者态度问题可能需要更多关注。因此，在选择招聘软件时，建议根据自身需求和情况综合考虑，也可以尝试结合多个平台以提高招聘效果。

在选择招聘软件时，许多HR会考虑58同城与BOSS直聘的优劣。我公司曾同时使用过这两个平台，现分享使用体验。Boss直聘最初吸引我，因为其活跃的求职者群体，简历信息详细，沟通功能便捷。但在四月，招聘淡季时，活跃求职者数量急剧下降，每天发送200条消息，却很少有回复。新简历数量稀少，重复浏览同一小部分

58同城和BOSS直聘各有优劣，选择需结合具体需求，BOSS直聘在求职者活跃度和沟通便利性上表现更优，而58同城在简历获取成本和初期推广效果上存在不足。具体分析如下：BOSS直聘优势：求职者活跃度高：用户群体中主动求职者比例较高，尤其在招聘旺季（如年初），简历投递量和沟通响应率显著优于其他平台。简历

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人才搜索费基础搜索：免费，支持按关键词、地区等简单条件筛选人才。高级搜索：按搜索量收费，每次1-10元不等，可精准筛选学历、工作经验、技能等复杂条件，适合对人才质量要求较高的企业。招聘服务费简历筛选：平台提供自动化或人工筛选服务，费用根据筛选规模和复杂度而定。面试安排：协助协调面试时间、

3.福瑞医生人才网，卫生行业招聘网站，完全免费。4.百才网、592招聘网、528招聘网，部分免费。能发布职位，不能看联系方式。神凯罩 _7. 哪些网站可以免费招人比较有名的免费招聘网站：可聘网、赶集网、58同城网、HR快乐网、站台、592招聘网、千千集、卓比人才网、北京人才招聘网、老客网、1010兼职

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哪个平台招人不收费?

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