招聘网哪个平台比较好 ( 在杭州大家有什么好用的招聘软件吗 )

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58同城、大街网、中华人才网、赶集网等，这些可以免费发布部分招聘信息，适合于保安、保洁、厨师、服务员等工种。5、新兴的社区、网站等 上啥班，一款短视频招聘APP，主要是面向90后的基础岗位求职人群，是我国首款视频求职APP，专注于为求职者提供有效的信息服务平台，主打“看视频，找工作”，重新定义求职

比较好的招聘网平台有：看往招聘网、智联招聘、前程无忧、拉勾网、Boss直聘、猎聘网等。1、看往招聘网 适合人群：有无经验都有对应岗位。看往是招聘平台的新秀，只要问大公司的hr，基本上他们都知道，通过这个平台，可以了解当地城市和周围的工作，该平台上的企业信息真实有效。现在都是可以免费招聘，这

1、58同城：岗位多为销售类。主要针对中小型企业，中低端人才，基层岗位招聘较多。2、智联招聘：做猎头起家，后来专做招聘，高端人才招聘的较多。3、BOSS直聘：岗位多为互联网。优点：互联网垂直招聘领域APP；平台上的活跃简历的数量极大；提供了比较全面的免费服务。缺点：有一定的行业和岗位局限；没有严

在选择工厂招聘网时，以下平台值得考虑：BOSS直聘、前程无忧和58同城。BOSS直聘区别于其他招聘平台的一大特色是它的“直聘”模式。这种模式通过直接将应聘者与招聘方连接起来，省去了中间繁琐的环节，实现了求职者和招聘方之间的直接沟通，极大地提高了招聘效率。前程无忧是一家综合性的招聘服务提供商，在国

招聘平台可信度高的是：拉勾网、智联招聘、前程无忧。以下是 1. 拉勾网：主要针对互联网行业进行招聘，信息较为专业且真实，对于求职者来说是一个较为可信的平台。该平台对招聘企业有严格的审核制度，能够确保招聘信息的真实性和可靠性。2. 智联招聘：作为国内较早成立的招聘网站之一，多年来积累了丰富

招聘网哪个平台比较好

以下为您推荐一些好用的找工作软件：综合类：《前程无忧51Job》职位信息丰富，涵盖各行各业，能依据求职者信息精准推送岗位；《BOSS直聘》直聊模式打破传统求职繁琐流程，可直接与招聘负责人沟通，还提供丰富企业信息和职位详情；《58同城》作为生活服务平台，招聘求职板块覆盖全国大中城市，汇聚大量个人和商家

1. 猎聘 猎聘是一个针对中高端职位的平台，特别适合有一定工作经验的求职者。由于其严格的审核流程，猎聘为求职者提供了较高的安全保障，减少了遭遇不良招聘信息的风险。在猎聘上，企业可以直接标明薪资待遇，这有助于求职者快速定位到符合自己期望的职位。根据我的经验，通过猎聘招聘到的员工与岗位的匹配度

以下是不同类型的优质找工作软件推荐：综合类：《前程无忧51Job》资源丰富、功能强大，职位信息涵盖各行各业，能依据求职意向和工作经验精准推送适配职位。《BOSS直聘》采用直聊模式，求职者可直接与招聘方沟通，提高沟通效率，还提供丰富企业信息和职位详情。针对大学生：《易展翅》适合大学生，能一站式搞定

综合类：BOSS直聘：涵盖人力资源各种内容，有实习、兼职、全职等各类岗位，各行业都能找到心仪公司，每天有百万职位在线，可直接与海量boss沟通。汇博招聘：适用于房产、汽车销售、广告传媒、财务产品及管理等多行业，能帮助求职者快速找到工作，工资待遇公开透明。特定地区类：长治找工作：专为山西长治市求职

找工作软件排名前十名包括：BOSS直聘、前程无忧、智联招聘、58同城、猎聘、赶集网、拉勾招聘、鱼泡网、脉脉、实习僧。BOSS直聘和前程无忧被认为是国内排名第一梯队的招聘软件，综合性最好。BOSS直聘的特色功能是能直接和老板聊，这种直接的沟通方式提高了求职效率。前程无忧作为老牌平台，以其稳定性和可靠性

智联招聘：老牌且功能全面的求职app，拥有海量职位信息，涵盖各个行业和职位等级。其智能推荐算法精准，适合所有想找工作的人，尤其是心里有明确职业方向、想找个稳定发展平台的人。脉脉：职场人脉社交功能的平台，可找工作，也能拓展职场人脉。通过查看同行或潜在雇主的动态，增加职业机会。还有企业点评功能，

智联招聘：适合寻找综合性、传统行业岗位。智联招聘作为老牌招聘网站，拥有大量的企业和求职者资源，但在岗位匹配度和薪资待遇的透明度上可能不如其他平台。猎聘：对于1-2年及以上工作经验，想要找到更靠谱、高薪、福利好的工作，或者慕名找大厂、更有前景的平台的求职者来说，猎聘是首选。猎聘上的岗位信息更

找工作用什么招聘软件比较好

平台认证企业，信息真实可靠，有人脉推荐算法和企业点评功能。高端求职类：猎聘：有很多知名大公司岗位，猎头能提供专业建议和服务，还有职业咨询、面试辅导、简历修改等服务提升竞争力。本地就业类：赶集直招：专注提供家门口的靠谱工作，严格审核招聘信息和工作合同，保障求职者权益，求职者可分享经历和看法。

一位求职小白在寻找工作过程中的亲身经历，分享了对51job前程无忧平台的看法。使用众多求职应用后，频繁遭遇简历投递无反馈、甚至被要求缴纳押金等问题，直到朋友推荐使用前程无忧，情况得以改善。前程无忧与其它平台相比，显得更为可靠。它对企业的营业资质、工商信息等进行严格审核，确保只有通过审核的企业才能

“招工帮”APP真实可靠。“招工帮”是致力于国内灵活用工的求职招聘服务平台。以下是它的优势体现：其一，岗位信息丰富且实时更新。该平台每日都会实时更新众多岗位信息，涵盖司机、押运员、搬卸工等多种岗位，能够满足不同求职者的需求，也为雇主提供了多样化的人才选择。其二，提高人岗匹配效率。求职者和

应届生招聘APP中，前程无忧是一个不错的选择。以下是对前程无忧的详细分析，包括其特点、找工作的情况以及应聘经历分享。一、前程无忧的特点 前程无忧作为国内知名的招聘平台，具有以下显著特点：资源丰富：前程无忧拥有庞大的企业库和职位库，涵盖了各个行业和岗位，为应届生提供了丰富的选择空间。信息真实：

1,什么平台找工作靠谱以我个人亲身经历推荐的平台:前程无忧这个软件大企业相对多一些,而且也比较靠谱,基本去面试都是真实的要人去面试的公司;boss直聘也有一些大公司潜伏在里面,但是这里大多数是小公司,主动找你去面试的可能会很多,优点就是可以主动联系hr聊天,展示自己的优点,在没有面试之前可以线上沟通;智联招聘原

真实靠谱的找工作平台前程无忧。前程无忧是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉。2004年9月，前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国最具影响力的人力资源服务供应商之一。前程无忧成立于1999年，是一家网络招聘服务提供商，网站目标有两大部分：

4. 智联招聘核心优势：功能全面，提供简历诊断、职业测评等附加服务，对职场新人友好。高端职位：其“智联卓聘”板块有专属猎头对接高端职位。注意事项：部分用户反馈存在虚假简历、信息泄露等问题，需仔细筛选岗位。5. 猎聘核心优势：定位中高端人才，合作企业多为行业知名公司，岗位待遇优厚，且有猎头主动联系

找工作哪个软件好用又真实可靠的?真实经历测评

餐饮招人用《58同城》好。58是一个功能非常全面的软件，找工作只是其中的一部分功能，但这块功能可是非常完善的。用户可以通过各个要求和自己的条件来寻找合适的工作，并向招聘者发起咨询，招聘者也可以向自己感兴趣的求职者发起私聊。

餐饮招聘平台《58同城》是一个很好的选择。该平台服务全面，其中包括成熟的求职服务。求职者能够根据自己的条件和偏好筛选职位，并可以向招聘方发起咨询。同时，招聘方也可以主动与感兴趣的求职者进行私下沟通。

3. 智联招聘也是一个专业的招聘平台，覆盖了多个行业，其中包括餐饮。这个平台拥有庞大的企业和个人用户群体，求职者可以在此找到各种类型的餐饮职位。智联招聘还提供职业指导和咨询服务，帮助求职者更好地规划职业生涯。总结来说，拉勾网、前程无忧和智联招聘都是餐饮行业求职者可以选择的优质招聘软件。求职者

餐饮找工作软件，推荐使用拉勾网、前程无忧和智联招聘。一、拉勾网 拉勾网是国内专注于互联网行业的招聘平台，包括餐饮行业。其优势在于聚集了大量与餐饮相关的职位，方便求职者快速找到心仪的工作机会。平台还提供企业直聘机会，能与招聘方直接沟通，提高求职效率。二、前程无忧 前程无忧是知名的综合招聘网站

餐饮行业常用的招聘软件包括餐聘网、店长直聘、职业餐饮网，以及BOSS直聘、拉勾、猎聘、前程无忧等通用平台。以下为具体介绍：餐聘网是专注于餐饮行业人才招聘的专业平台，覆盖从厨师、服务员到管理岗位等多个职位类型。其核心优势在于通过精准的职位匹配与智能推荐技术，简化招聘流程，帮助企业快速触达目标人才

1. 目前，餐饮行业招聘的可靠平台众多。例如：2. 智联招聘是较为知名的网站，拥有对应的移动应用。该平台用户基数较大，求职者倾向于主动投递简历，并且用户可以与招聘方直接沟通。3. 猎聘网则更倾向于高端人才招聘，对求职者的要求较高。成功案例中，薪资待遇往往较为丰厚。4. 前程无忧也是一个不错的

1. 推荐使用拉勾招聘作为最佳的餐饮招聘软件。拉勾招聘专注于互联网行业，包括餐饮行业，具有完善的职位分类，能够精准匹配餐饮相关岗位，如厨师、服务员、经理等，帮助求职者更容易找到合适的餐饮工作。2. 拉勾招聘拥有庞大的用户群体，包括众多的餐饮行业企业和求职者。这为平台提供了丰富的餐饮行业招聘信息

餐饮招聘软件哪个好

第一，上杭州的招聘网：杭州各类招聘网很多，比方智联招聘中的杭州的工作，杭州招聘网（www.jobpin.com）、杭州人才网（www.hzrc.com）都是针对杭州本地的，有大量的杭州企业在网上招聘。大家可以通过登录这些招聘网站，注册简历，在线投递简历。上杭州招聘网之类的招聘网的优势是，24小时可以应聘、上网

杭州有很多适合的工作，可以通过以下方式找工作：1. 在线招聘平台：如58同城、智联招聘、猎聘网、BOSS直聘等；2. 去大型商超、餐厅、酒店、影院、KTV等场所打工；3. 去学校、社区、企业等贴出招聘启事或咨询招聘信息；4. 参加招聘会。常见的工作包括：家教、客服、销售、服务员、文员、模特、翻译、

一、线上招聘平台1. 大众平台 BOSS直聘 拉钩招聘 智联招聘 实习僧 猎聘 前程无忧 58同城 这些应用广泛使用于求职者，不同平台特色各异。例如，拉钩和BOSS直聘适合互联网相关岗位，58同城和智联招聘则提供基础岗位，实习僧专为大学生设计，而猎聘适合拥有丰富经验的求职者寻找高端职位。注意，不同平台间的

58,赶集,智联招聘,或者杭州招聘的网站都可以,主要看哪个网站在杭州用的人多,像是58这种免费的,用的人多,难免鱼龙混杂有虚假信息,主要看你自己辨别真假,不要嫌麻烦。收费的网站会稍微好些,不过也要看网站可不可靠,如果没知名度,没几个人发信息的网站,交多少钱都是白搭。 ❸ 哪些网站可以免费发布招聘信息 一般

对于传统行业来说，智联招聘和51job是较为常用的选择。这两个平台拥有较为全面的职位信息，覆盖了各类传统行业，特别是对于求职者来说，它们提供了丰富的工作机会。互联网行业的求职者则可以考虑使用Boss直聘或拉钩网。这些平台更贴近互联网行业的特点，能够提供最新的招聘信息和行业动态，帮助求职者更快地找

在杭州，以下是一些好用的招聘软件推荐：1. 智联招聘和51job 适用行业：这两个平台适用于传统行业，提供了较为全面的职位信息。 特点：覆盖的行业广泛，职位信息丰富，对于求职者来说，是寻找工作机会的重要渠道。2. Boss直聘和拉钩网 适用行业：这两个平台更贴近互联网行业的特点。 特点：提供最新的招

在杭州大家有什么好用的招聘软件吗

58同城：更适合找基础岗、兼职类的工作。其平台上的信息较为繁杂，需要求职者有一定的筛选能力。BOSS直聘：更适合找中小企业的工作机会。该平台注重企业与求职者的直接沟通，但在信息真实性和岗位匹配度上可能有所欠缺。智联招聘：适合寻找综合性、传统行业岗位。智联招聘作为老牌招聘网站，拥有大量的企业和

如果相比较的话，58同城要更加靠谱一点，因为58同城是需要收费的，所以工作人员也会进行简单的审核的，但是boss直聘的话是不收费的，所以也就导致了很多的公司都会在上面发布招聘信息而且很多都是一些中低层的小公司在上面发布信息。与两款招聘相比较的话，我更推荐的是智联招聘。因为智联招聘是需要工作

58同城和Boss直聘都是靠谱的招聘平台，但各有侧重：58同城：主要特点：该平台以招聘普工为主。靠谱性：作为注册过的正规招聘平台，58同城提供了丰富的普工招聘信息，对于寻求此类岗位的用户来说，是一个较为靠谱的选择。Boss直聘：主要特点：Boss直聘则更注重高管和技术人员的招聘，普工招聘信息相对较少。

Boss直聘和58同城，两者各有优势，需根据具体情况选择。1. Boss直聘的优势 Boss直聘是一款专注于招聘求职的APP，其特色是直接与企业的BOSS进行沟通，省去了中间环节，提高了求职效率。该平台主要针对中高端职位，信息相对真实可靠，界面设计简洁明了，用户体验较好。此外，Boss直聘还提供了丰富的企业信息和职

58同城与BOSS直聘的比较起其实还是有一点相差的，首先，这两个平台都是招聘平台，而且这两个平台都是有注册过的，但是58同城，他招聘平台是以招聘普工的比较多。但是，Boss直聘平台，他们招聘是以高管和技术人员为主，普工不多，所以说看我们自己喜欢在哪个平台也可以的，两个平台都是好平台。

综上所述，BOSS直聘在活跃求职者群体和沟通便捷性方面表现较好，适合在招聘旺季使用；而58同城虽然用户基数大，但简历质量和求职者态度问题可能需要更多关注。因此，在选择招聘软件时，建议根据自身需求和情况综合考虑，也可以尝试结合多个平台以提高招聘效果。

在选择招聘软件时，许多HR会考虑58同城与BOSS直聘的优劣。我公司曾同时使用过这两个平台，现分享使用体验。Boss直聘最初吸引我，因为其活跃的求职者群体，简历信息详细，沟通功能便捷。但在四月，招聘淡季时，活跃求职者数量急剧下降，每天发送200条消息，却很少有回复。新简历数量稀少，重复浏览同一小部分

招人是58同城好用还是BOSS直聘呢?

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