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还会招收酒店管理、文化产业管理、行政管理、经济学、市场营销、电子商务、人力资源管理、新闻学、广播电视编导、动画、美术学、设计学、建筑学、城乡规划、园林园艺、环境设计、工程管理、艺术设计、历史学、工商管理、市场营销、会计学、电子商务等。文旅局是文化和旅游的综合办事部门,所以招聘专业是工商行政
美术生可以关注各地文旅局剧院招聘的美术专业岗位,这类岗位通常稳定且待遇优厚。事业单位中的其他与美术相关的岗位,如美术馆、博物馆等,也是美术生的不错选择。教育行业岗位:美术生可以通过成为公费师范生或者报考普通学校师范类专业,毕业后从事美术教育工作。教育局美育督导、老年大学艺术导师、美术馆公共
文旅局剧院岗位:各地文旅局剧院也会招聘美术专业的相关岗位,如舞台设计、布景等。剧院类单位岗位:舞美设计师:负责剧院演出的舞台美术设计,包括布景、灯光、道具等。戏服设计师:为剧院演出设计并制作演员所穿的服装。宣传策划岗:负责剧院演出的宣传策划工作,提升演出的知名度和影响力。设计院与研究院
一、文化系统核心单位文旅局、文联、文物局等机构是美术研究生的主要选择。例如,博物馆的文物修复师需掌握书画装裱、色彩分析等技能,故宫博物院等单位明确要求硕士学历及艺术理论背景;美术馆的策展岗位需兼具艺术史知识与展览设计能力,中国美术馆等机构常设此类职位。二、宣传与媒体单位中宣部、文化部下属单
2025年江苏省美术生考公务员的岗位主要集中在文化旅游系统、教育系统、艺术机构与文博单位以及政府宣传与外事部门。文化旅游系统岗位:主要包括文化和旅游部、地方文旅局及文物保护中心等机构的岗位。核心岗位有文化遗产保护、文化市场执法、非遗研究、展览策划等。例如,江苏省美术馆招聘中设置了“美术学”专属岗
艺术类专业在文化遗产保护与展示领域占据传统优势。美术类专业毕业生多从事文物修复、展览策划、非遗保护等工作;表演艺术类专业(如京剧表演、戏曲作曲)需通过专业测试,适合具备艺术专长且追求稳定发展的考生。例如,地方文旅局可能招录戏曲作曲人才参与传统剧目创新。文化传播类专业是文旅宣传的中坚力量。中文
综上所述,文旅局确实招聘美术生,并为他们提供了广阔的职业发展空间和机会。
文旅局招美术生吗
公务员报考对专业无要求,其报名条件为:具有中华人民共和国国籍;18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下;拥护中华人民共和国宪法;具有良好的品行;具有正常履行职责的身体条件;具有符合职位要求的工作能力;具有大专以上文化程度。旅游管理专业考公务员有一定优势,

还有发改局、教育局等。选调生考试:省市各部门单位和镇街单位。定向选调生招考中部分岗位限制旅游管理类专业,普通选调生招考中不限制专业的岗位较多,旅游管理专业均可报考。报考公务员一般需满足具有中华人民共和国国籍、年龄18 - 35周岁(应届毕业生可放宽至40周岁)、大专及以上学历等条件。
旅游管理专业在公务员考试中,可以报考的单位主要有以下几类:旅游行政管理部门:如国家旅游局及其下属机构,这些单位负责旅游行业的规划、管理、监督等工作,与旅游管理专业的知识和技能高度相关。相关政府部门:如动物园、国家地质局等,这些单位虽然不完全专注于旅游,但旅游管理和相关技能在这些单位的某些
旅游管理专业所属的大类如工商管理类、管理类等,考生可依据此进行职位报名。同时,国家、省市级公务员招考的专业要求较为细化,需仔细查看招考简章,这是报名的主要依据。若现场报名,招人单位会审核专业;网络报名则由人事部门审核。报考条件:公务员考试对专业一般无要求,主要条件为具有中华人民共和国国籍
旅游管理专业毕业生具备考公务员的资格,只要符合公务员报考的基本条件,如具有中华人民共和国国籍、年龄在18周岁以上、35周岁以下(应届硕士、博士研究生非在职人员放宽到40周岁以下)、拥护宪法和社会主义制度、有良好的政治素质和道德品行、具备正常履行职责的身体和心理素质、符合职位要求的工作能力、拥有大学
专业要求:旅游管理专业在浙江省公务员考试中,特别是在文旅系统相关岗位,具有显著优势。这是因为该专业与文旅局的工作内容高度相关,能够确保考生在未来的工作中更好地发挥专业优势。通用要求:国籍:考生需具有中华人民共和国国籍。年龄:年龄需在18至35周岁之间,硕士以上应届毕业生年龄可放宽至40周岁。政
具体需求情况如下:文化广电旅游局下属单位需求:以2024年浙江公务员招录为例,文化广电旅游局下属单位明确要求“旅游管理、公共管理相关专业优先”。这类岗位占总招录人数的32%,显示出对旅游管理专业人才的高度重视。衢州市文化旅游局需求:衢州市文化旅游局在公务员招考时,也会优先考虑旅游管理专业的考生。
浙江省公务员考试要求旅游管理专业
对市级评定的D类及以上人才,通过竞拍方式获得小客车上牌指标的,按实际竞价金额给予最高5万元补贴。E类及以上人才子女就读区内学校的,享受本地户籍生待遇。对E类及以上高层次人才每年发放健康体检券,并开展医疗保健定制服务。综上所述,临平区为职称人才提供了包括工作津贴、公租房补贴、涉农职称人才补贴
完善机制:制定政策推进云南省文旅人才集聚新高地建设,健全引育用制度;建立以创新能力为导向的人才评价体系;提升“兴滇惠才卡”和“丽江市高层次人才服务绿卡”服务水平,提供子女入学等优惠政策。激活资源:依托文旅资源优势,通过多元化方式培养人才。泉州市:出台专项措施:实施《关于加强文旅人才队伍建设的
四、推动乡村旅居产业赋能云南省支持文旅投资人、职业经理人等到乡村发展旅居产业,对成效显著的纳入全省人才工作试点项目,给予最高500万元资金奖补。这一政策间接吸引高层次人才参与乡村文旅建设,通过产业带动人才集聚,形成“人才-产业-乡村”良性互动模式,例如引入专业团队打造特色民宿集群,提升乡村文旅吸引
高层次人才租赁补贴针对E类及以上人才,2500元/月,最长5年,需认定为E类及以上人才,无房且未享受其他住房优惠。博士后补贴方面,在站24万元/2年(境外 + 5万),出站留杭40万元/3年。青荷礼包为300元电子券(含交通、文旅等),最多申领3次。新引进35周岁以下大学生创业补贴最高10万元办公用房
高层次人才租赁补贴:E类及以上人才2500元/月,最长5年。需认定为E类及以上人才,无房且未享受其他住房优惠。公租房补贴:主城区1 - 2人户864元/月;余杭区1人户648元/月;萧山区1 - 2人户432元/月,可领6年。要求全日制本科及以上学历(本科毕业7年内),户籍满5年,收入低于77043元/年,
二、租房补贴符合无房且未享受其他住房政策、主城区户籍或持有居住证、连续缴纳社保6个月以上条件的博士,可申领1万元/年(分两次发放),最长领取3年。部分区域补贴更高:滨江区提供每月2000元,持续第二、三年;高层次人才(E类及以上)可享受每月2500元租赁补贴,最多领取5年。三、博士后补贴在杭博士
二、配套政策与待遇人才认定与申报:符合目录标准的人才可直接认定;未列入目录的,由用人单位或个人申请,按属地管理原则由各级文旅部门审核,认定工作一般每年上半年开展。行业专项支持:招聘倾斜:浙江省文旅厅直属事业单位(如浙江图书馆、浙江省博物馆等)面向高层次人才(博士)公开招聘,提供专业技术岗位。
浙江文旅广电高层次人才待遇
文旅局一般会招聘历史学、旅游管理、文学、艺术学、公共管理等专业的人员。1、历史学 文旅局通常需要具有历史学背景的公务员来负责文化遗产保护、文物管理等职责。2、旅游管理 文旅局是主管旅游业的政府机构,因此需要招聘具有旅游管理背景的公务员来协助管理旅游行业。3、文学 文旅局涉及文化、艺术、传媒等领
文化局旅游局招收的专业,各岗位要求不同,如旅游管理、计算机科学与技术、会计学、酒店管理,想进入文化旅游局工作,除了参加公务员考试外,对于自身也有要求,最重要的就是专业性,要求工作人员接受旅游管理的专业性知识,掌握旅游管理的相关理论和知识,同时要时刻关注旅游业的动态发展,具有一定的科研能力和实际工作能力。 现在
文旅局在招聘时通常会寻找具备历史学、旅游管理、文学、艺术学、公共管理等专业知识的人才。1. 历史学:文旅局需要历史学专业的人才来负责文化遗产的保护和历史文物的管理工作。2. 旅游管理:作为旅游行业的管理机构,文旅局招聘旅游管理专业的公务员来协助管理旅游相关事务。3. 文学:文旅局涉及文化传播、
文旅局招录公务员时,对专业的要求较为多元,主要包括语言类、艺术类、文化传播类、管理与技术类、旅游管理类五大方向。具体如下:语言类专业是文旅局国际交流岗位的核心需求。例如,文化和旅游部2025年礼宾翻译岗明确要求名校外语背景,涵盖英语口译、英语笔译、阿拉伯语等专业。这类岗位主要负责外事接待、国
文旅局一般招什么专业公务员
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