辞职后五险一金怎么处理 ( 518汇成网不需要花钱,58同城网有的信息顶置为什么要花钱。 )

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辞职后五险一金的处理方式需根据个人情况选择，具体如下：一、社会保险处理 养老保险员工离职后可选择继续缴纳或停缴。继续缴纳需自行承担费用，满足累计缴费年限（通常15年）后，退休时可领取养老金；停缴后，个人账户余额暂存，退休时方可领取，但中断期间不计入缴费年限。医疗保险离职后可选择续缴或停缴

辞职后五险一金的处理需根据个人情况选择合适方案，具体如下：一、五险的处理方式1.养老保险与医疗保险二者均有个人账户，处理方式分为三种：未找到新工作：若希望保险不间断，需以灵活就业人员身份自行缴纳全额费用（原由个人+企业共同承担的部分均需个人支付）。本地换工作：建议离职当月完成社保缴纳后，由

只需要在辞职以后将你的个人社保关系，从原工作单位转移出来，就可以继续参保，并且之前的年限也是可以累积计算的。社保关系转移：根据《劳动合同法》第50条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。二、五险一金如果

辞职后，五险一金的处理方式需根据社保和公积金的不同政策，结合个人就业情况分步处理，具体如下：一、社保处理方式户籍与单位所在地一致可选择以灵活就业形式自行缴纳社保，需前往社保部门办理手续。户籍与单位所在地不一致 个别地区允许以灵活就业人员身份参加医疗和养老保险，缴费基数为上年度社平月工资的60

辞职后“五险一金”的处理方式如下：一、社保处理方式 冷处理，尽快续缴：辞职后若短期内能找到新用人单位，可由新单位直接参保续缴，五险待遇不会因断缴清零。例如，养老保险累计缴费年限、医疗保险报销资格等均不受短期断缴影响。与原单位协商续缴：适用于需保持社保连续性的情况（如一线城市购房、购车

辞职后，五险一金可通过无缝衔接新工作、自行缴纳或代缴等方式处理，避免断缴影响医保、购房等权益。 具体处理方式如下：一、无缝衔接下一份工作操作方式：同城跳槽时，可在原公司缴纳当月社保后再离职（通常为每月15号左右，具体时间需提前与HR确认），并在次月15号前入职新公司，即可实现五险一金无缝衔

一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算;3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到

辞职后五险一金怎么处理

需前往户籍所在地的社保经办机构，以个人身份办理参保登记手续。之后，在当地社保局指定的银行，使用个人储蓄卡缴费。通常，会有说明指出扣款时间，可以选择按月或季度缴纳费用。不同地区的缴费基数和比例可能有所差异，具体可咨询当地社保局。2. 选择正规的社保代理公司代缴社保，这样能确保“五险一金”的

2、找正规社保代理公司代缴，这种方法可以让您和在职人员一样，保证“五险一金”的缴纳。这里需要注意的是，虽然是挂靠在社保代理公司旗下，但是所有的钱都必须要自己承担，此外还要向代理公司缴纳一部分的服务费，所以还不如选择自行缴费。法律依据：　《中华人民共和国社会保险法》第七十四条 社会保险经

就是说合同到期或者公司辞退,你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办,如果公司不给你办你可以去告它,一告一个准。但是如果你是合同没到期自己辞职走,那就算你交满了1年也享受不到失业保险只要是自己辞职的,别说交1年了,就是交10年的失业保险到辞职的时候你也拿不到一分钱。住房公积金,如果你

1、如果还在杭州工作,只需要找好新单位之后在新单位把五险一金重新交上即可 注意:如果不想让社保断交,最好在交完当月社保后离职,并且让新公司尽快续上。如果不想那么快找工作又不想社保断交的话,可以找社保代缴机构代交。 1、离开杭州社保需要办理迁移。 办理社保迁移第一步:登录杭州社保局

辞职后“五险一金”处理办法：1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：一）、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；二）、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；三）、

一、在杭州换工作新单位续交：若仍在杭州工作，找到新单位后，由新单位直接续交五险一金即可。避免断交：离职时间选择：建议在交完当月社保后离职，并要求新公司尽快续交，避免断缴影响医保报销、购房购车资格等权益。代缴过渡：若暂时不找工作，可委托社保代缴机构代交，费用需自行承担“单位+个人”部分。

在杭州,打算辞职,五险一金怎么办?

以前在百度上有看到说是合法的，主要服务于不容易取得信用卡贷款或其他传统的银行贷款服务的人群。

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是的。金理人是骗局，根据知乎查询显示：套路贷，除了费用还有前置利息加起来10几个点，他们自己贷不了还把人带到其他地方去还要加钱，完全是最深的套路。

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问一下:金理人贷款业务方面,真的安全吗?

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4.公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,比如工资3000元,单位给你300,你自己扣除300,所以你每月公积金帐户应该有600元,只能一年取一次,要去公积金中心取,需要买房或修房.可以自取或委托单位取.办理转移手续:先在新单位开帐号,拿帐号给老单位,让老单位把原来帐号的钱转入新帐号.公积金中心每年六月

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在五险一金的异地转移中，真正变动的只有养老保险、医疗保险以及公积金。其中只有养老保险是可以在同一个账户中续交的。养老保险的异地转移需要新城市社会保障局的接收函，把这张函给迁出城市的社会保障局以后。之前城市的社保局会将养老保险的金额打入到新城市的账户之中。大部分城市的医疗保险是没有办法异地转移的。到了新城市之后，新单位只能重新办理一个新的医疗保险账户。但是之前医疗保险账户里的钱是可以在药店消费或者取现的，不过消费只能在以前的城市进行。 辞职后“五险一金”处理办法： 养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。 医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法，今年7月1日以后等各地方政府出台了实施细则就可以实施。 工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。 住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。
最好是转出来，可以通过人才中心或劳务市场办理人事代理，然后将五险一金转到该处，你就可以放心的去找工作了，工作找到后再转到新单位继续缴纳。在此期间也可以自己继续缴纳，你可以到当地人才市场或劳务市场咨询一下。
辞职后养老保险和医疗保险由自己继续缴纳【回答】 可以领取失业保险【回答】 自己怎么缴纳，我是主动辞职可以拿失业保险吗，辞职打算半年左右不工作，请问怎么处理【提问】 自己主动辞职的无法领取失业保险【回答】 自己到银行存到社保卡里。 也可以自己到社保中心缴纳【回答】 户籍所在地缴纳吗，公积金账户是唯一的吗，后面跨省找到工作，公积金怎么处理【提问】 是在社保开户地缴纳【回答】 公积金以后可以异地转移【回答】 五险一金断缴6个月以上有什么影响【提问】 辞职后回老家了，社保还必须在原来工作地缴纳吗【提问】 除了医疗保险，其它没有多大影响，只是以后钱少拿点。 医疗保险断缴期间是无法享受的【回答】 是的。【回答】 不过，银行卡是可以异地存款的【回答】 异地存款的意思是开通代扣功能，钱放银行卡里自己扣吗【提问】 找到工作后，五险一金可以异地转移吗【提问】 也可以【回答】 是的，可以异地转移【回答】
一、 辞职后五险一金怎么处理 要分不同的情况。第一种：如果是跳槽的话，就说明已经找到了下家，且新公司就在同一个城市。就可以利用好时间，使自己的老公司和新公司无缝衔接，这样的话 社保 就不会断缴。第二种情况，没有找好新工作的话，五险一金就不得不面临断缴，五险一金断缴对 养老保险 的影响并不是很大，只要累计缴满15年都是可以领取 养老金 的。 二、 养老保险转移手续 《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用 “双转移”模式，转移手续如下： 第一步是携带包括参保人员居民 身份证 、 解除劳动关系 证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》； 第二步是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。 三、 医保 账户可随人划转 根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。 根据《暂行办法》的规定，当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本 医疗保险 。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续，劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇，原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。同时，个人账户余额通过保险经办机构转移。这意味着，只要你在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息，那么所有医疗保险关系转移的事情你都不用再费心了。 四、 工伤 及 生育保险 这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。 五、 失业保险 转移 《 失业保险条例 》规定，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。如需办理手续，在职职工在本省内或向外省迁移，应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明，职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系，不需转移资金。 失业人员领取 失业保险金 期间在本省内跨统筹地区转移的，由迁出地经办机构出具证明，失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系，并按迁入地标准领取失业保险金，不需划转资金。失业人员跨省迁移的，由迁出地经办机构出具证明，并划转所需资金，失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系。 六、 公积金 异地 购房 只能一次性提取 按规定，个人到外地工作，如果他在外地的工作单位已为其建立了 住房公积金 账户，那么他就可以将在原来住地的住房公积金账户内的全部金额，转移到外地的住房公积金账户内。办理时，该员工需要提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行账号、开户行名称、职工本人身份证复印件等相关材料给在原居住地的原单位，通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部申请办理。 （因地区差异，各个省市会有所不同，具体请咨询当地社保局和公积金管理中心，以官方回答为准。） 我们通过阅读以上 辞职后五险一金怎么处理 的相关内容，知道了自己在辞去工作后后该怎么去处理自己在原单位的五险一金。

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